2024年12月22日，新邮政宣布解雇包括总裁和首席财务官在内的三名高管，自2024年12月21日起生效。这次解雇与2024年早些时候对举报报告的内部调查处理有关。举报报告涉及新邮政非监管国际电子商务物流包裹业务中的虚假数据。
标普全球评级（S&P Global Ratings）星期二（12月24日）发布报告说，新邮政解雇三名高管后，信用风险已增加。
标普全球评级在12月5日，把新邮政的“BBB”信用评级列入信评观察，认为展望负面。它说：“我们这样做是为了反映在新邮政打算重置战略，并出售澳大利亚业务后，我们将它的评级下调一个等级的可能性已增加。”
报告说，新加坡邮政（SingPost）解雇三名高管，给公司的未来带来不确定性，并指出：“几周前，新邮政宣布打算出售澳大利亚业务。鉴于新邮政管理层频繁更替的记录，最新的离职增加了新邮政的信用风险。我们对新邮政进行的信用评级观察（CreditWatch），也将评估这一管理和治理问题。”
延伸阅读
新邮政星期二股价涨3.00%，收报0.515元。它星期一因解雇三名高管消息的冲击，而暴跌10.71%至0.50元。
标普全球评级的目标是要在新邮政公布重置战略的细节时，对新邮政的信评观察作出决定。它预计该战略将在2026财年上半年（截至2026年3月31日）公布。
新邮政于星期二傍晚透露了标普全球评级发布的报告。标普全球评级在报告中指出，这份报告并不构成一个信评行动。
