从2026年起，退休户头配对填补计划 (Matched Retirement Savings Scheme) 也扩大至符合条件的残障人士，无论年龄都能受惠。

残障人士雇佣补贴和更生就业补贴将延长至2028年，鼓励更多雇主为残障者和释囚提供就业机会。

人力部希望通过加强各项计划，打造更具包容性的工作场所。

教育部兼人力部政务部长颜晓芳在国会辩论人力部开支预算时说，符合资格的雇主若聘请残障者，将能获得每月高达400元的雇用补贴。如果新聘请的残障员工在之前的至少六个月没有工作，补贴金额将提高至800元，补贴在聘用期的首九个月发放。

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她举例说，一名25岁的残障者每年获得2000元的填补，直到达到2万元的终身顶限，他在65岁时获得的公积金利息，相较于一名从55岁获得填补的人，就多了约11万元。这可帮助残障人士更早开始累积退休储蓄，享有公积金复利的好处。

在“更生就业补贴”计划下，聘请释囚的雇主则能在首九个月的雇用期中，获得每月多达600元的补贴。