我刚和帮佣达成协议，安排每个月一次的强制休息日，不久就收到人力部来信，要雇主安排某月某日带帮佣去家庭佣工中心接受强制的会谈。

此事牵一发动全身。人力部的一封信，对我可是造成全家人忧心忡忡、劳师动众的大事情。

家家有本难念的经，有关当局在颁布法令或规定时，不可能照顾到每个家庭的情况，但是在执行的时候，是否可以更灵活处理？就以我们家为例，是否可以通过安排视讯会议、问卷调查，或者家庭访问等方式，我相信一样能够达到所设定的目的。

我们家住了三个老人，93岁的老母亲和70岁上下的我们两夫妻。聘请帮佣是为了帮忙照顾已经不能自理的母亲。去一趟人力部会谈，至少是半天的时间。而且，我们其中一个人，必须陪着帮佣一起去。剩下一个也是老人，要如何单独照顾另一个不能自理的老人？

在可行范围内，雇主会尽量配合当局的要求。人力部信中说，如果雇主不配合的话，聘请帮佣可能会受到影响，这么说未免太严厉。