新加坡大选每五年举行一次。王乙康笑说，每五年都担心自己失业。2011年落选后，他庆幸当时还能在职总留任，否则“就真的是失业了”，而且“多多少少”会彷徨。
今年，政府再宣布扩大计划范围，受惠对象包括选择在工余时间接受培训提升技能的雇员。
许宝琨也呼应说，要应对老龄化，心理适应力也很重要。他以高龄80多岁的父亲为例说，老人家原本抗拒科技，后来每天刷智能手机、玩游戏，适应新事物。
王乙康和永续发展与环境部兼人力部高级政务部长许宝琨医生于星期一（3月10日），也就是在全国选区范围检讨委员会报告出炉前一天，接受《茶水间三问》专访，与主持人吴婉君畅谈国人所关心的健康、老龄化与就业等课题。最新一期播客已在星期三（12日）傍晚上线。
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2011年首次参选的王乙康，在阿裕尼集选区落选，他过后留任全国职工总会助理秘书长，接着转入私人企业；许宝琨则在2013年的榜鹅东区补选中败下阵来。
王乙康和许宝琨在访谈中，分享了不少人生体悟，尤其在“部长会担心失业吗？”的提问环节中，曾在大选失利的两人，都对当时的经历侃侃而谈。
“每五年都担心自己失业。”卫生部长王乙康日前在接受《联合早报》播客节目《茶水间三问》专访时，半开玩笑、半认真地说，部长的工作并非铁饭碗，每次选举都是一次重新申请工作的过程。
许宝琨：员工应持续学习新技能
政府去年推出技能创前程进阶计划，通过提供额外4000元技能创前程培训补助、职业中途加强津贴，以及给予全职进修者每月最高3000元培训津贴这三大方式，鼓励雇员提升技能和加强就业能力。
许宝琨则说，只要还有医生执照，他还是可以从医，因此他最担心的不是失业而是健康，因为身为外科医生，需要手脚灵活才能动手术。“比方说我健康不好、中风，我的手不能动了，就不能做手术了。”
许宝琨提到，随着人工智能等新技术发展，员工应持续学习，掌握新技能，以提升职场竞争力。而政府推出的技能创前程培训津贴，可让国人“无忧无虑地放心学习”。
除了健康，适应变化、勇于尝试，也适用于职场。
应对年龄增长 须调整好心态
许宝琨说：“我希望我们讨论的健康规划和个人职业规划，能让大家意识到两者是可以兼顾的，必须要为自己的未来进行投资。今天的努力就是明天的收获。”
不过，随着年纪增长，身体难免会退化。例如，王乙康因脚伤无法继续跑马拉松，但他认为，关键在于调整心态与适应：“不能跑，就骑脚车、游泳，能做多少就做多少。只要调整好心态，就能不认老。”
