根据马斯洛的需求层次理论，人的需求从生理、安全到社交、尊重，最终达到自我实现。若基本的生理和安全需求未被满足，较高层次的追求便无从谈起。

到一个新的环境，不论是短期访学、工作还是长期定居，住宿问题至关重要。良好的住宿条件不仅影响生活质量，也直接关系到安全感与归属感。如果居住环境不稳定，如租房困难、价格过高、设施不完善，甚至安全堪忧，恐怕难以安心投入学术研究或工作。

许多国家和城市为了吸引高端人才，提供完善的住房配套，如大学为研究人员提供校园宿舍，企业设立员工公寓，政府推出租房补贴等，这些措施能有效提升人才的定居意愿。

吸引人才不仅仅是提供研究机会或高薪待遇，解决住宿需求同样是关键。唯有在生活上获得基本保障，人才才能真正全心投入事业，实现更高层次的自我价值。