许素殷不仅在飞行事业有成,也因此收获了爱情和家庭。她的丈夫刘家伟也是酷航的飞机师,两人在2015年通过朋友介绍认识,如今育有两名九岁和七岁的女儿。夫妻都是飞机师,为了方便来回机场,许素殷一家就住在樟宜一带,抵达后能第一时间回家。
她鼓励人们,从事自己感兴趣的职业,努力耕耘,总会有所收获。
经营跨国工程咨询公司,陈紫玲(57岁)到国外开会曾被接待方误以为是秘书,会议时被安排坐在属下后面。但她丝毫不计较,几十年来一如既往地努力耕耘,用实力证明自己。
陈紫玲生于巴布亚新几内亚(Papua New Guinea),从小在澳大利亚长大。早在六七十年代,陈紫玲的爸爸就教导三个女儿要独立,凡事靠自己,对她有着很大的影响。
配合3月8日国际妇女节,酷航TR676航班从新加坡启程前往泰国清迈,机上从飞机师到乘务员,所有机组人员清一色都是女性。
许素殷在训练期间,几次因压力太大而萌生放弃的想法,但每一次她都鼓励自己再坚持下去。“我原本的抗压能力不高,但一次次的努力后,我发现自己克服挑战而变得更强大。”
面对这些顾虑,许素殷向业内为数不多的女前辈讨教,得到了她们的鼓励和支持。
成功考取飞行执照后,许素殷因为是自费受训,没有与航空公司绑定,求职时多次碰壁,直到2010年加入虎航。她用了七年的时间,从副机长(First Officer)升为高级副机长,并在2017年虎航并入酷航后升为机长,独立操控航班飞行。“只要你努力去争取,就能克服困难。”
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在男性居多的科技和工程业打拼,陈紫玲坚守自己的做事原则,不会像“男孩俱乐部”般在酒桌上谈生意,而是实打实提呈企划案,以专业实力赢得客户的信任。
陈紫玲是业内受尊重的领导人物,在多个专业工程师机构担任要职,包括新加坡工程师学会理事会成员。工程师学会目前约10%的会员是女性。
她于是自费掏出六位数的学费,期间还在澳大利亚柏斯培训10个月。飞机师培训是出名的困难,对体能、技能、心理素质和应变能力都有很高的要求。国际数据就显示,学员的辍学率高达80%。
负责驾驶这趟特殊航班的是飞机师许素殷(41岁)。她19岁加入新加坡航空公司当空姐,飞行时被客机驾驶舱的风景吸引,进而励志当一名在空中翱翔的飞机师。当时年纪轻轻的她,既有理想也很现实——要当飞机师不易,但如果坚持下去,就能收获不一样的职业发展。
虽身为女性,许素殷说,飞机师的工作是安全专业操控飞行,不分男女。她乐见业内有越来越多女性,两个女儿也想跟妈妈一样,长大后当飞机师。
女工程师当老板被误认成秘书 不计较成见用实力证明自己

陈紫玲1995年到新加坡加入工程咨询公司DSCO集团,期待在新的环境大展身手。这家公司对男女员工一视同仁,她很快获得了上司的肯定,参与数据中心等高难度的关键设施项目。
然而,2000年碰上互联网泡沫,让专攻数据中心的公司受到很大打击,得裁退60%的职员。她虽然得以留职,但为了公司业务也须兼任销售工作,向客户推销服务。
陈紫玲求学时数理成绩优异,自然而然地选择在大学攻读理科,更是澳洲电气工程学会的首名女性培训奖学金得主。念大一时,电气工程系有120名学生,包括陈紫玲在内只有五个是女性,其中两个后来辍学。“我当时也没有觉得自己是弱势,即使在施工现场也和男性一样爬高爬低铺电缆。”
许素殷驾驶A320型客机已有15年,如她早时向往一般,在天空云海中“办公”。她也是一名飞行指导员,教导新的飞行员实际操作。
除了出色的工作能力,她认为自己敢问敢争取的做事风格也是一大优点。“可能是因为我在澳洲成长的关系,我有什么不懂就会问清楚,有什么想尝试的工作机会也会毛遂自荐。”

起初,许素殷的家人非常反对,转换职业跑道本就不易,更何况她毫无基础,而且要加入以男性为主导的飞行领域;家人也担心,即使她成功考上飞机师,工作时间不固定,以后陪伴家人的时间更有限,他们甚至担心她“以后会嫁不出去”。

云海“办公” 事业爱情双丰收
为了圆梦,许素殷先是一边当空姐,一边学习驾驶私人飞机,每周趁休息日到马来西亚新山上课。明确了自己要当飞机师的目标后,她毅然辞职,自费报考商用飞行驾驶执照。
许素殷也庆幸,酷航实施固定飞行班表,夫妻俩能提前安排行程,确保与女儿有足够的亲子时间。平日若有需要,他们会请家人帮忙看顾孩子。
陈紫玲当时正怀着儿子,碰上新的工作需求面对很大压力,丈夫甚至支持她辞职。然而,她坚持了下来,“因为公司需要我,挨过这一段时间就好了”。
她在工程师学会的主要责任之一是推广工程业,吸引更多年轻人加入。“现在的年轻人觉得建筑、机械、电气等主流工程是日晒雨淋的体力活,不太愿意从事。然而,不同生态链的工程师有不同的工作要求,科技的发展也改善了工作质量。”
做事有原则 聘请员工唯才是用
公司度过波折的2000年代初,业务逐渐恢复。她也在2006年受委任为董事总经理,负责公司的运作。身为女性领导,陈紫玲认为自己的优势是灵活和培养的心态,鼓励职员发挥所长。她在聘请职员时也秉持着唯才是用,如今公司约四成是女性。
女性能撑起半边天,不仅指女性在家庭和特定行业的贡献,很多女性也能在传统上以男性为主导的行业发挥潜力。三八妇女节之际,《联合早报》聚焦两名杰出女性,从她们个人的拼搏与成长故事,得到启发。