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不包括外籍帮佣在内,2024年12月的总就业人口达374万4600人。

职位空缺也有所增加,七成职缺来自主要聘请本地居民的领域。

本地的失业率继续持低,去年12月的居民长期失业率维持在0.8%。

非居民就业人数增幅则放缓,去年增加3万5700人,低于前年8万3500人的增幅。他们大多是工作准证持有者,从事蓝领工作。

根据人力部星期三(3月19日)公布的2024年第四季《劳动市场报告》,去年的总就业人数增加4万4500人,前年的增幅为7万8800人。居民就业人数增加8800人,相较于2023年减少的4600人,来得理想。居民主要在高增长领域如金融与保险、资信与通讯就业。

由于本地居民劳动队伍的参与率已高,居民就业增长在更长期的未来将趋缓,企业必须加紧提高生产力。

人力部指出,因全球贸易紧张局势等因素,我国今年的经济增长预计介于1%至3%, 低于去年的4.4%。尽管如此,根据人力部的调查,有意聘请的雇主有所增加,当局预计劳动市场会继续扩张。

整体而言,去年的裁员人数达1万3020人,低于前年的1万4590人。不过,去年第四季,有3680名员工被裁退,高于前一个季度的3050人,增幅主要来自金融与保险行业。六个月内重返职场的裁退雇员比率也略微下跌,从去年第三季的60.4%,减至第四季的58.1%。

尽管增幅放缓, 我国去年就业人数继续增长,总就业人口取得4万4500人的增幅。居民就业人数增加8800人,扭转2023年就业居民下滑的趋势。

去年12月,本地职位空缺总数达7万7500个,比同年9月的6万1500个多,七成职缺来自主要聘请本地居民的领域,如资信与通讯、金融与保险、医疗与社会服务等。职缺与求职者的比例也从去年9月的1.32,增至去年12月的1.64。