天生失聪的罗淑凤在求职过程中屡屡碰壁，有时还因同事的不理解而感到孤立无援。几经波折后，她终于找到一个富有包容性的工作环境，也证明了她的工作能力不输于健全人士。

劳资政三方持续协作和公平雇佣意识提高，让本地雇员遭遇职场歧视，以及求职者在求职过程中被歧视的比率，都写下六年新低。

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