人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生在社交媒体发文说，我国的失业率和居民长期失业率保持在低水平，去年的裁员人数也比前年少。
去年第四季，有3680名员工被裁退，比前一个季度的3050人多。增幅主要来自金融与保险服务业，裁员人数从270人增至620人。更多企业因面对高营运成本而裁员，但企业重组仍是主要导因。
星展银行高级经济师蔡汉廷答复《联合早报》时说，居民就业人数增长主要集中在高技能领域，这意味本地居民有望获得更高收入。我国对劳动力的需求料在近期保持强劲，但从长远来看，就业市场可能受全球贸易政策不确定因素的影响，尤其是依赖贸易和外向型行业的经济体。
去年第四季，本地有3680名员工被裁退，高于前一个季度的3050人，但整体而言，全年的裁员人数比前年少1500多人。
“政府会继续支持雇主推动业务和劳动力转型，同时帮助新加坡人提升职业竞争力，使他们保持竞争优势，并朝着自己的职业目标努力。”
非居民就业人数的增长也放缓，3万5700人的增幅低于前年的8万3500人，增幅主要来自持工作准证的蓝领员工。人力部指出，随着公司适应互补专才评估框架（简称COMPASS）和更高的薪资门槛，持S准证和就业准证的人数大致持稳。
延伸阅读
不包括外籍帮佣在内，我国在2024年12月的总就业人口达374万4600人。
2023年，我国就业居民人数较2022年减少4600人。
根据报告，去年被裁退的员工当中，约72％是本地居民，达9380人，反映本地劳动力的结构。去年每1000名居民雇员中有6.7人被裁，这比前年的7.3人来得低。
去年全年，遭裁退的本地居民约六成在六个月内重返职场，多数进入另一个领域，反映他们具备可转移的技能。
人力部星期三（3月19日）公布2024年第四季《劳动市场报告》时指出，相较于前年7万8800人的增幅，我国去年总就业人数增加4万4500人。其中，本地居民占8800人。
按季度来看，遭裁员的居民在六个月内重返职场的比率略微下跌，从第三季的60.4％，减至第四季的58.1％。
去年裁员人数达1万3020人
去年遭裁退本地居民 约六成六个月内重返职场
本地居民劳动队伍中，公民占85%，其余是永久居民。
尽管增长幅度放缓，本地居民的就业情况好转，2024年的就业居民增加8800人，扭转前年下滑的情况。包括非居民在内，我国去年总就业人数增加4万4500人。
我国去年12月的整体失业率维持在1.9％，居民长期失业率也保持在0.8％。
去年全年的裁员人数达1万3020人，低于前年的1万4590人。
针对这个现象，人力部研究及统计处长洪文兴在记者会上指出，近年有更多人因参与培训，或选择等待更理想的工作，花较长时间重返职场。根据近年数据，12个月以内重返职场的比率，维持在约70%的水平。
增长的就业居民人口，主要集中在高技能领域，如金融与保险、资讯与通信、医疗与社会服务等。从事较低技能领域的居民人数则呈下滑趋势。以餐饮服务为例，人数减少2100人。
